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Expediente de flexibilidad horaria

  • Negociado por:

    Personal y RRHH

  • Descripción:

    Solicitud de derecho a flexibilidad horaria. “Los empleados públicos que tengan a su cargo personas mayores, hijos menores de 12 años o personas con discapacidad, así como quien tenga a su cargo directo a un familiar con enfermedad grave hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, tendrán derecho a flexibilizar en una hora diaria el horario fijo de jornada que tengan establecida”.

    NORMATIVA APLICABLE:

    Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría del Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornadas y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

  • Pasos:

    1º.- Presentar la solicitud, en el Registro General.

    2º.- Informe del Jefe de Negociado de Recursos Humanos.

    3º.- Decreto de Alcaldía, si procede.

    4º.- Notificación y comunicación.

  • Requisitos:

    1º.- Ser empleado público del Ayuntamiento de San Javier.

    2º.- Tener a su cargo, a personas mayores, hijos menores de 12 años o personas con discapacidad, o a un familiar con enfermedad grave hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.

  • Documentación a aportar:

    1º.- Fotocopia compulsada del libro de familia. (En caso de hijos menores de 12 años).

    2º.- Declaración Jurada. (En caso de personas mayores).

    3º.- Documento justificativo de la discapacidad. (En caso de personas discapacitadas).

    4º.- Documento justificativo de la enfermedad grave, justificando el parentesco. (En caso de familiar con enfermedad grave).

  • Coste:

    0 euros

  • Documentación:

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